Vom ICH zum WIR – ein Team entsteht

1-tägiger Inhouse-Workshop zum Teamfindungsprozess

Sie haben gerade Ihr Team neu zusammengestellt und möchten Ihrem Team die Chance bieten, sich untereinander kennenzulernen sowie die Zusammenarbeit aktiv und partizipativ untereinander zu gestalten? Dann ist das der passende Workshop für Sie und Ihre Team.

In diesem 1-tägigen Workshop erhalten Ihre Mitarbeitenden neben verschiedenen Inputs zu z. B.

  • Teamfindungsprozessen (Teambuilding),
  • Kommunikation und
  • Konfliktmanagement

die Möglichkeit, sich selbst z. B. in Ihren

  • Werten,
  • Bedürfnisse und Ressourcen,
  • Stärken und Kompetenzen,
  • Kommunikationskanälen und
  • beruflichen Trigger-Punkten

zu reflektieren sowie im gesamten Team darüber auszutauschen, um z. B. gemeinsam die Arbeitsschwerpunkte und mögliche Ressourcen mit den unternehmerischen Teamzielen in Einklang zu bringen.

Eine Erweiterung der Schwerpunkte z. B. zur Mentalen Gesundheit sowie eine gezieltere Anpassung der Workshopzeiten (z. B. zwei halbe Workshoptage) ist jederzeit nach Absprache möglich.

Zudem empfehle ich, in diesen Prozess offen hineinzugehen, da an dem einen Tag möglicherweise weitere Punkte sichtbar werden, die an einer anderen Stelle und zu einer anderen Zeit weiter bearbeitet werden könnten/sollten/dürften.

Sie haben Fragen zum Ablauf dieses Workshops und möchten mit mir darüber in den Austausch kommen? Dann buchen Sie sich gerne hier direkt online einen Termin für ein Telefonat oder Zoom-Call. Gerne können Sie mir auch Ihre Fragen und Ihr Anliegen per E-Mail schreiben.

Oder lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr:

Inhalt

1. Mögliche inhaltliche Schwerpunkte

2. Die Workshop-Methoden

3. Mögliche Ziele

4. Teilnehmeranzahl

5. Zeitrahmen

6. Die Kosten

7. Mein Trainingsstil

8. Mein Kommunikationsstil


1. Mögliche inhaltliche Schwerpunkte
  • Teamentwicklungsprozesse
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Mentale Gesundheit

Die inhaltlichen Schwerpunkte können nach Absprache angepasst werden. Einige Inhalte und Übungen sind auch online durchführbar.

2. Die Workshop-Methoden
  • Theorie-Inputs
  • Sensibilisierungsübungen (einzeln sowie in Kleingruppen)
  • Fallbeispiele aus der Praxis
  • Raum für gegenseitigen Austausch
  • individuelle Reflexion
  • Medieneinsatz
3. Mögliche Ziele
  • Kennenlernen – auch außerhalb der beruflichen Rollenbilder
  • bewussterer und wertschätzenderer Umgang miteinander
  • aktive Gestaltung der Zusammenarbeit
  • Handlungssicherheit für den beruflichen Alltag
  • Bildung eines Kommunikationsrahmens für die Zusammenarbeit
  • Konflikte miteinander besprechen und bearbeiten können

Die konkrete Zielsetzung erfolgt im ersten Kennlerngespräch mit Ihnen. Buchen Sie sich gerne hier direkt online einen Termin für ein Telefonat oder Zoom-Call mit mir.

4. Teilnehmeranzahl

2 bis 12 Teilnehmer*innen

5. Zeitrahmen

09:30 bis 16:30 Uhr inkl. Pausen (ganzer Workshoptag)

6. Die Kosten

Präsenz:
1.600,00 € zzgl. 19 % USt. pro ganzem Tag

Online:
1.400,00 € zzgl. 19 % USt. pro ganzem Tag

7. Mein Trainingsstil

Meinem Trainingstil liegt der systemische Ansatz zugrunde, der sich ressourcen- und lösungsorientiert mit der Mehrperspektivität von Rollen, Regeln und Werten des Un-ternehmens, der Institution und den Teams sowie einzelnen Führungskräften und Mitarbeiter*innen befasst und zum Ziel hat, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.

8. Mein Kommunikationsstil

Mein Kommunikationsstil ist sehr bildhaft und basiert auf Mitgefühl und Wertschätzung mit gleichfalls direkter Ansprache der zu bearbeitenden Themen, die in der Regel erst im Prozess in all ihrer Tiefe sichtbar werden.

Ich gebe und halte den Raum für einen offenen und ehrlichen Austausch mit allen sich zeigenden Gefühlsäußerungen, Gedanken und Worten. Denn so können Kernthemen entdeckt, bearbeitet und nachhaltig verändert werden.

Hier erfahren Sie mehr über mich.