Teamentwicklung

Teams sind von ganz allein in einem stetigen Wandel. Sie entwickeln sich immer und unaufhaltsam. Dabei kommen verschiedene Menschen mit ihren Interessen, Werte, Wünschen und Bedürfnissen zusammen, um ein Ergebnis zu produzieren.

Wenn Menschen so „frei“ in einem Arbeitskontext aufeinandertreffen, kann es zu sehr schwierigen oder verfahrenen Situationen kommen, die das Weitere gemeinsame Handeln sowie den Fokus der Arbeit beinträchtigen oder sogar völlig stoppen.

Um alle Teammitglieder zu einer effizienten Zuammenarbeit zusammenzuführen, braucht es eine bewusst aktive gestaltete Teamentwicklung.


Nutzen und Vorteile von Teamentwicklung
  • Für die eigene Rolle und Aufgaben Bewusstsein und Klarheit schaffen
  • Sich der eigenen Verantwortung bewusst werden
  • Sich selbst und seine Stärken sowie Schwächen kennenlernen
  • Die Arbeitseffizienz erhöhen
  • Eigene Kommunikations- und Konfliktstrategien kennenlernen
  • Andere Menschen besser annehmen können
  • Unterschiedlichkeiten wahrnehmen und nutzen
  • Veränderungsprozesse miteinander proaktive gestalten
  • Eine konstruktive Kommunikations-, Konflikt- und Feedbackkultur etablieren
  • Bisher konfliktbesetzte Situationen gemeinsam auflösen können
  • Den Teamgeist stärken
  • Wieder Spaß und Freude am Job finden

Ich führe Teamentwicklungen nach ausführlicher Beratung mit meinen Auftraggebenden über Ziele und Methoden durch. Und biete Ihnen aus einem Portfolio individueller Workshops und Coachings für Gruppen, Teams und Abteilungen, einzeln sowie in einem Mix aus praktischen Methoden aus dem systemischen Coaching, der Mediation und der Kommunikationstheorie an.

Meine Angebote im Bereich Teamentwicklung:

Team-Coaching

Coaching & Begleitungsprozess für Teams

Formate, Ziele & Kosten

Mediation für Teams

Konfliktvermittlung im Arbeitskontext

Vorteile, Ablauf & Kosten

Konfliktmoderation für Teams

Konfliktmoderation im Team

Ablauf, Ziele & Kosten