Herzlich willkommen!
Seit über 10 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in komplexen Situationen insbesondere dann, wenn der Druck steigt, Konflikte sich zuspitzen oder Veränderungsprozesse mehr Verunsicherung als Orientierung erzeugen.
Ich verbinde systemische Beratung, Coaching, Mediation und prozessbegleitende Formate mit einer trauma- und diversitätssensiblen Perspektive auf organisationale Dynamiken.
Ziel ist dabei, Orientierung und Räume zu schaffen, Selbst- und Beziehungsregulation zu stärken und selbstwirksames sowie verantwortungsvolles Handeln vom Einzelnen bis zur Gesamtorganisation wieder möglich zu machen.
