Laterale Führung
Von der Selbstführung zur Führungskraft ohne Weisungsbefugnis // 1:1 Coachingsession in Präsenz, Online und digital
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Althergebrachte Führungsstile, die auf disziplinarischer Weisungsbefugnis basieren, greifen nicht mehr überall. Dies stellt Führungskräfte aller Branchen vor neue Herausforderungen.
Der Führungsstil der lateralen Führung hat sich als eine Antwort auf die Anforderungen einer zunehmend vernetzten, komplexen und teambasierten Arbeitswelt entwickelt. Er betont die Zusammenarbeit, den Informationsaustausch, die Vertrauensbildung und die Befähigung der Mitarbeitenden, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Innovationen voranzutreiben.
- reflektierende Gespräche
- systemisch-lösungsorientierte Fragen
- Theorie-Input
- systemische Strukturaufstellungen (mit Figuren)
- Rollenspiel
- multivisueller Medieneinsatz
- Beispiele aus der Praxis
- Praxistransfer
Eine Einzelcoachingstunde umfasst 60 Minuten, die wir individuell vereinbaren, und in einem Mix aus digitalem Coaching (z. B. via WhatsApp, Threema und E-Mail), Online- und Präsenzcoaching im Coachingraum oder bei Ihnen vor Ort im Büroraum durchgeführt werden kann. Ganz nach Ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen.
Der Vorteil der digitalen Begleitung ist, dass Sie zeitnah mir schreiben können, was Sie z. B. gerade erlebt haben, welche Gedanken Ihnen über den Tag hinweg eingefallen sind, etc. Und ich werde Ihnen daraufhin auf dem gleichen Kanal binnen 24 Stunden antworten.
In einem unverbindlichen Kennlerngespräch zu Ihren Bedürfnissen und Erwartungen, kann ich Ihnen die Kosten pro Stunde nennen und Ihnen für eine etwaige Zusammenarbeit, ein auf Sie abgestimmtes Angebot zukommen lassen.