Seit über 10 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams, Unternehmen und Organisationen in komplexen Konflikt-, Diskriminierungs- und Eskalationssituationen. Dort, wo einfache Lösungen nicht greifen, wo Entscheidungen unter Druck stehen und wo Diversitäts- und Traumasensibilität ebenso gefragt sind, wie Klarheit.

In meiner Arbeit verbinde ich Beratung, Coaching, Moderation und Praxistraining. Ich ordne ein, strukturiere Prozesse, gestalte Dialog- und Entscheidungsräume, in denen Handlungsfähigkeit erhalten oder wiedergewonnen sowie Verantwortung reflektiert und übernommen werden kann.