Als erfahrene Mediatorin und Expertin für Konfliktmanagement begleite ich Einzelpersonen, Paare, Familien sowie Teams und Gruppen empathisch und professionell durch Konfliktprozesse.

In meiner Arbeit verfolge ich den Ansatz der transformativen Mediation. Dabei steht nicht nur die Lösung eines konkreten Konflikts im Vordergrund, sondern vor allem die Stärkung der Selbstbestimmung und des gegenseitigen Verständnisses.

Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen, Lebensrealitäten und Prägungen mit. Als Mediatorin ist es mir wichtig, diese Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten bewusst wahrzunehmen und wertzuschätzen.

Meine Haltung ist diversitätssensibel. Das heißt, ich achte auf gesellschaftliche Ungleichheiten und kulturelle Unterschiede, die Konfliktwahrnehmungen und Konfliktbearbeitungen prägen können.

Zudem arbeite ich traumasensibel. Ich gestalte den Prozess so, dass Sicherheit, Achtsamkeit und klare Strukturen gegeben sind, damit auch Menschen mit belastenden Vorerfahrungen sich ernstgenommen und geschützt fühlen.

Ziel ist es, dass die Beteiligten ihre eigene Handlungsfähigkeit zurückgewinnen, Klarheit über die eigenen Bedürfnisse gewinnen und neue Wege im Umgang miteinander entdecken.

Mit einem strukturierten Vorgehen unterstütze ich dabei, dass Lösungen miteinander gemeinsam gestaltet werden.