Konfliktberatung & -Coaching

Lösungsorientierte Beratung und Begleitung – präventiv sowie in Konfliktsituationen

In diesem Begleitungsprozess berate und unterstütze ich Fach- und Führungskräften, um für sich neue Möglichkeiten der Kommunikation und Konfliktbewältigung sowie -prävention zu erhalten.

Ich lade durch verschiedene Kommunikationsübungen und theoretischem Input dazu ein, sich selbst zu reflektieren, Perspektivwechsel vorzunehmen und bewusster in Kommunikation mit sich und mit anderen Menschen zu sein.

Falls Sie oder Ihr Team sich gerade in einem Konflikt befindet, liefert Ihnen das Coaching Chancen zur schnellen Klärung sowie auch Praxishilfen zur nachhaltigen Konfliktprävention.

Mögliche Ziele
  • die eigenen Kommunikations- und Konfliktverhaltensmuster reflektieren
  • den eigenen Umgang mit herausfordernden und/oder konfliktären Situationen verbessern
  • für wiederkehrende Probleme bzw. Konfliktsiutationen auf der Sachebene Lösungsansätze finden
  • (Weiter-)Entwicklung der Führungsrolle
  • unterschiedliche Perspektiven einnehmen und unterschiedliche Interessens sowie Gefühle wahrnehmen können
Mögliche auslösende Situationen
  • argumentative Auseinandersetzung
  • Meinungsverschiedenheiten
  • Rollenkonflikte
  • Territorialkonflikte
  • innere Konflikte
  • strukturelle Konflikte
  • Unvereinbarkeit im Denken, Fühlen, Wollen und Handeln zwischen Menschen
Zeitrahmen

individuelle Stundenvereinbarung

Kosten

180,00 € zzgl. 19 % USt. pro Zeitstunde