Konfliktberatung & -Coaching

Lösungsorientierte Beratung und Begleitung – präventiv sowie in Konfliktsituationen

In diesem Begleitungsprozess berate und unterstütze ich Fach- und Führungskräfte, um für sich neue Möglichkeiten der Kommunikation und Konfliktbewältigung sowie -prävention zu erhalten.

Ich lade durch verschiedene Kommunikationsübungen und theoretischem Input dazu ein, sich selbst zu reflektieren, Perspektivwechsel vorzunehmen und bewusster in Kommunikation mit sich und mit anderen Menschen zu sein.

Falls Sie und/oder Ihr Team sich gerade in einem Konflikt befindet, bietet Ihnen das Coaching Chancen zur schnelleren Bearbeitung sowie auch Praxishilfen zur nachhaltigen Konfliktlösung.

Unverbindlich kennenlernen

Mögliche Ziele
  • Kommunikations- und Konfliktverhaltensmuster reflektieren
  • Umgang mit herausfordernden und/oder konfliktären Situationen verbessern
  • für wiederkehrende Probleme bzw. Konfliktsitutationen auf der Sachebene Lösungsansätze finden
  • (Weiter-)Entwicklung der Führungsrolle
  • unterschiedliche Perspektiven einnehmen und Interessens sowie Gefühle wahrnehmen können
Mögliche auslösende Situationen
  • argumentative Auseinandersetzung
  • Meinungsverschiedenheiten
  • Rollenkonflikte
  • Wertekonflikte
  • Territorialkonflikte
  • innere (intrapersonale) Konflikte
  • strukturelle Konflikte
  • Unvereinbarkeit im Denken, Fühlen, Wollen und Handeln zwischen Menschen
Zeitrahmen

individuelle Stundenvereinbarung

Kosten

180,00 € zzgl. 19 % USt. pro Zeitstunde

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