Führung im Wandel

In den verschiedenen Formaten des Leadership Coachings liegt der Fokus auf Ihren Bedürfnissen, Wünschen, Zielen und Möglichkeiten sowie den Aspekten, die Sie aktiv verändern wollen.

Unter dem zugrundeliegende ganzheitlichen Coaching-Ansatz, analysieren wir gemeinsam Ihre Situationen sowie Gefühls-, Denk- und Verhaltensweisen, um individuelle Strategien für Sie zu entwickeln, damit Sie Ihre Führungsrolle authentisch ausführen können.

Sie erhalten einen geschützten Raum zur tieferen Selbstreflektion und zum Ausprobieren neuer Strategien.

Folgende Fähigkeiten und Qualitäten können Sie ausbauen

• Führungsstil und -verhalten
• Selbstführung
• Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten bei sich selbst und anderen
• bewusste Steuerung von Teamdynamiken und Vertrauensaufbau
• Mehrpespektivität und Ambiguitätstoleranz
• Kommunikations- und Feedbackkultur
• Konfliktmanagement
• Mental Health & Krisenintervision
• Klarheit, Entscheidungsfindung und Priorisierung
• Motivation und Mitarbeiterengagement
• Beziehung zur*m eigene*n Vorgesetzten

Das Coaching kann persönlich, online und digital stattfinden.

Kostenloses Vorgespräch

Nutzen Sie die Gelegenheit eines kostenlosen Vorgesprächs, um gemeinsam herauszufinden, welches Ziel Sie verfolgen und von welchem Punkt aus Sie starten wollen. Dadurch erhalten Sie einen ersten Eindruck von meiner Arbeitsweise und erhalten gleichzeitig wertvolle Impulse für erste Lösungsansätze.

Hier erfahren Sie mehr über mich und meinen Arbeits- sowie Kommunikationsstil.

Wenn Sie daran interessiert sind, herauszufinden, wie Sie Ihre Führungsrolle- und aufgaben sowie Teamprozesse leichter bewältigen können, zögern Sie nicht, sich jetzt bei mir zu melden. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.

Unverbindlich kennenlernen

Ganzheitlichkeit

Basierend auf meiner jahrelangen Erfahrung als Coachin und Prozessbegleiterin weiß ich, dass Führungskräfte eine individuelle und umfassende Begleitung benötigen, die den Führungsmenschen in all seinen Rollen und als Ganzes betrachtet und einbezieht – Körper, Seele und Geist. Eine solche holistische Herangehensweise ist entscheidend, um die individuellen Stärken und Herausforderungen einer Führungskraft zu sehen, zu hören und zu verstehen. Nur so gelingt eine intensive Bearbeitung der Themen für eine nachhaltige persönliche sowie berufliche (Weiter-)Entwicklung.

Sie können zu jedem Coaching ein von mir für Sie aufgestelltes Personal-Fitnesstraining-Programm integrieren. Dieses umfasst im Grundkern eine Kombination aus Kickboxen am Boxsack (ggf. auch durch Schlagpolster), Yoga, Low-Cardio-Elementen sowie einem gezielten Muskelaufbau durch ein Krafttraining, das vorrangig mit dem eigenen Körpergewicht arbeitet.

Individualität

Da Ihre Führungs-Qualität von Ihrer Prägung, Ihren Einstellungen, Ihrer Haltung, Ihren Werten, Normen und Ihres Selbst-Bewusstseins im Zusammenhang mit Erfolg und Misserfolg stehen, erhalten Sie im Coachingprozess auf Sie abgestimmte Übungen.

Geschützter Raum

Bei mir finden Sie einen sicheren und vertraulichen Raum, in dem Sie sich frei entfalten und Ihre Gedanken, Gefühle sowie Ideen erforschen können – ohne Angst vor Verurteilung oder Konsequenzen haben zu müssen. Hier können Sie Ihre innersten Wünsche und Ängste teilen und gemeinsam mit mir daran arbeiten, Ihre Herausforderungen zu bearbeiten.

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